IT Operations Overhaul bei Tipico
Hintergrund
Tipico Technology Services, führender Anbieter von Sportwetten-Technologie, befand sich in einer Phase starken Wachstums. Die bestehende IT-Infrastruktur war monolithisch aufgebaut und stieß während Spitzenlasten regelmäßig an ihre Grenzen. Gleichzeitig fehlte eine klar strukturierte IT-Operations-Abteilung, um Stabilität, Skalierbarkeit und Effizienz sicherzustellen.
Herausforderung
Die Hauptprobleme lagen in:
- Standards: Fehlende Prozesse, Richtlinien und Best Practices für den Betrieb.
- Skalierbarkeit: Monolithische Architektur war nicht zukunftsfähig für die wachsende Nutzerbasis.
- Struktur: Keine serviceorientierte IT-Operations-Abteilung, unklare Verantwortlichkeiten.
- Betriebssicherheit: Spitzenlasten führten zu Instabilitäten.
- Kostenkontrolle: Zunehmende Ausgaben bei unzureichender Transparenz im Vendor- und Budget-Management.
Lösungsansatz
Im Rahmen einer Rolle als Director IT Operations wurde Verantwortung übernommen für den Aufbau einer komplett neuen, serviceorientierten IT-Operations-Abteilung. Die zentralen Maßnahmen:
- Organisationsaufbau: Aufbau einer Abteilung von 0 auf über 55 Mitarbeitende (interne und externe Teams).
- Architektur-Transformation: Übergang von einer monolithischen Anwendung zu einer Microservice-basierten Architektur.
- Serviceorientierung: Einführung von ITIL-basiertem Service Management (Incident, Change, Problem).
- Operational Policies & Best Practices: Definition und Umsetzung von Standards für Stabilität, Sicherheit und Effizienz.
- Monitoring & Performance: Einführung eines umfassenden Performance- und System-Monitorings, um proaktiv Engpässe und Risiken zu adressieren.
- Kostenoptimierung: Effektives Budget- und Vendor-Management zur Kostenkontrolle bei gleichzeitiger Sicherstellung hoher Servicequalität.
- Sicherheitsfokus: Aufbau von Prozessen und Tools zur Sicherung der Plattform, insbesondere in einem regulierten Marktumfeld.
Ergebnis
- Skalierung der Organisation: Erfolgreicher Aufbau eines leistungsstarken IT-Operations-Departments mit 55+ Mitarbeitenden.
- Stabilität & Verfügbarkeit: Signifikante Steigerung der Plattform-Verfügbarkeit, auch unter extremen Lastspitzen.
- Effizienzgewinne: Einführung standardisierter ITIL-Prozesse führte zu klaren Verantwortlichkeiten und messbar schnellerer Incident-Bearbeitung.
- Kosteneffizienz: Optimiertes Budget- und Vendor-Management senkte Betriebskosten, ohne die Servicequalität zu beeinträchtigen.
- Zukunftsfähigkeit: Umstellung auf Microservices legte die Basis für langfristige Skalierbarkeit und Innovationsfähigkeit.
Erfolgsfaktoren
FakGreenfield-Ansatz für IT Operations
- Aufbau einer Abteilung von Grund auf ermöglichte moderne Strukturen und Prozesse ohne Legacy-Ballast.
Architektur-Shift
- Übergang von Monolith zu Microservices war der technologische Schlüssel für Skalierbarkeit und Resilienz.
Serviceorientierung nach ITIL
- Klare Prozesse (Incident, Change, Problem Management) brachten Ordnung ins Chaos und erhöhten die Effizienz.
Datenbasierte Entscheidungen
- Performance- und System-Monitoring als Grundlage für proaktive Maßnahmen statt reaktiver Feuerwehrarbeit.
Kostenbewusstsein bei Wachstum
- Balance zwischen Budgetoptimierung und Servicequalität durch stringentes Vendor-Management.
Leadership im Aufbau
Skalierung eines Teams von 0 auf 55+ Mitarbeitende in kurzer Zeit mit Fokus auf Kultur, Verantwortung und Exzellenz.
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